Kim nasıl olmak için bir teşvikçi ve bir?

Sovyetler Birliği’nin dağılmasından sonra, birçok yeni meslekler bir promotör adı verilen bir pazarlama işçisi bunlardan biri Rus adam için yabancı isimlerle ülkemize geldi. İngiliz Promoter dan Taşıma faaliyeti, terfi, yardım olarak anlaşılmalıdır. “Promosyon” – organizatörü gerçekleştirdiği başka İngilizce kelime denir çalışma. Yarışmayı faaliyetleri reklam küre ve işletmeyle bağlantılı olduğunu. Bir kişi ürünü, özellikleri, kalite ve fiyat konusunda bilgilendiren, doğrudan potansiyel alıcılarla irtibata geçmelisiniz bir promosyon yapan. Bu reklam kitapçıkları, broşürleri, hediyelik eşya dağıtarak yapılır. Bu yazıda, böyle bir destekleyicisidir ve nasıl olmayı kim daha detaylı olarak dikkate.

Kim bu?

çok sıradışı ve korkutucu ortalama insan için, ancak basit kelimelerle bu pathos ifade çevirirken, eğer bir ya da halihazırda piyasada yoksa sadece o var başka bir ürün için alıcıların ilgisini çekmek için çalışmalarını anlamına Meslek adı Promotörle danışman sesleri görünür ve tüketiciye alışılmadık. Yarışmayı satışlarını canlandırmayı amaçlayan BTL pazarlama süreci zincirinin katılımcıları biridir. Ve promotörün rolü bu uzmanlık zincirinde mütevazı ile memnun olmasına rağmen, yine de, talepte ve gereklidir.

Ve büyük ve büyük, promotör, ürünün reklam teknolojisi pazarlamacıları tarafından oluşturulan sanatçıdır.

Promotörlerde, öğrenci yaşı gençliği en sık yürürken ve biraz daha yaşlanır. Bu etkinlik, okuyan adamlar için iyi bir yarı zamanlı iştir ve boş zamanlarında ek fon kazanır. Çalışma promotörünün, serbest zamanın günde yaklaşık 2-3 saate sahip olması ve yanı sıra insanlarla iletişim becerileri. Promotörleri işe almadan önce bazı promosyon organizatörleri, formasyonlarıyla ilgileniyorlar ve bu konularda yabancı bir izleyici kitlesi ve pazarlama temelleri ile iletişim kurmaları için öğretildikleri dersler ile ilgilenmektedir.

Kural olarak, geçici olarak çalışmak, geçici ve ücretsiz bir program anlamına gelir. Reklam ajansları potansiyel bir işçi tabanını oluşturan ve yakında bir reklam kampanyası göründüğünü ihtiyacı olduğu kadar, bu insanlar işe davet edilir. Organizatör onlar tarafından ilan eşyaların satıldığı çıkışı yakınında, sokakta çalışmak veya alışveriş kompleksi tesislerinde olabilir. Büyüme bebek giyinmek, megafon ile çığlık müzik eşliğinde kullanın: destekleyiciler çeşitli dikkat çeken yöntemleri kullanın, görülecek.

Bugün, destekleyiciler perakende zincirleri ve fuarlarda, spor müsabakaları, konferans, forum olağan nitelik haline gelmiştir.

Artıları ve Eksileri Mesleği

promosyon meslek özel bilgi ve beceri gerektirmez gerçeğine rağmen, kendi olumlu ve olumsuz noktaları vardır. aşağıdaki gibi mesleğinin başlıca avantajları şunlardır:

• yüksek veya özel eğitim için gereksinimler+
• Onların boş zamanlarında ek kazanç ihtiyacı olanlar için uygundur+
• Ücretsiz çalışma programı ve çalışma günü+
• emeğin Hızlı ödeme – istihdam gününde veya hemen reklam kampanyasının sona ermesinden sonra+
• Bilmediğiniz insanlarla iletişim becerilerini geliştirir+
• şey işin organizasyonunda uygun değilse, her zaman ondan terkedilmiş ve başka reklam ajansı bulmak edilebilir+
• tek işverenden diğerine geçişlerin kaydın istihdam kayıtlarında gösterilmez.

Bu organizatörü aşağıdaki negatif puan dikkati çekiyor:

• işin süresi genel deneyim dahil değildir+
• Ücret ödeme çoğunlukla tatil ve hastane için sigorta primlerini, sosyal güvenceleri, ödemeler ödemeden, gri bir bilet ofisi geliyor+
• Çalışma geçici ve epizodik olup, kazanç seviyesi kararsız+
• İnsanlar onlara önerdiği dağıtım malzemeye olumsuz yanıt verebilir+
• Bir parça işlemenin gerekliliği ve çalışma saatlerine veya perakendecili broşürlerin sayısına bağlıdır+
• Herhangi havalarda ve sürekli ara vermeden birkaç saat ayaklarımın üzerinde sokakta çalışmak gerekmektedir+
• Kariyer Büyüme veya Diğer Perspektifler – Hayır+
• vicdansız müşteriler ödeme ile aldatabilir.

Kiralanan promotörlerin çalışmaları üzerinde kontrol, süpervizör denilen personel çalışanları yürütmek. Herhangi bir zamanda sayfanın dağılımına gelebilirler ve alıcıları çekme sürecinin ne kadar verimli olduğunu kontrol edebilirler. ilerletici, bir kontrol sırasında yerinde haline gelmek ya değilse o zaman iyi azından ödeme düşecektir, izinsiz işlerine meşgul olacak ve en kötü onlar cezası olarak harcanan zamanın telafisi olmadan ayrılmak isteyecektir.

Kendinize güvenilir bir çalışan gösterirseniz ve her zaman yarı zamanlı bir işte gitmeye hazır olacaksınız, o zaman işsiz kalmazsınız, ancak zamanla, başarılı bir tesadüfle, en çok süpervizör olabilir ve işini kontrol edebilirsiniz. aynı destekleyiciler.

Bu ne işe yarıyor?

Promotörün olağan iş tanımı, iş başlangıcından önceki kişinin görevleriyle açıklanmasından önceki kişinin – yapması gerektiği ve nasıl doğru çalışılacağı gerçeğinde yatmaktadır. Promotörün işlevleri aşağıdaki görevleri içerir:

• Servis veya ürünle ilgili potansiyel müşterileri veya alıcıları bir konuşma mesajı veya el yapımı ile ilgili bilgilendirmek+
• Bir reklam örneği üzerindeki malların niteliklerinin ve özelliklerinin gösterilmesi veya tatma organizasyonu kullanılması+
• Gerekirse, reklamı yapılan malların özellikleri veya eylem şartlarıyla ilgili ayrıntılı bir tavsiye vermeniz gerekir+
• Alıcıları ve müşterileri teşvik edin+
• Payların kuralları için verilen ödüllerin ve hediyelerin dağıtımını gerçekleştirin+
• Tüketici hakkındaki değerlendirmeleri, malların kalitesi, malların fiyatı ve satın alma işleminden memnuniyet derecesi hakkında bir anket yaparak toplayın.

Listelenen görevler, promotörün genel işlevselliğini gösterir, ancak bu, tüm bu fonksiyonların bir pay içinde gerçekleştirilmesi gerektiği anlamına gelmez.

Her bir promotör, çalışma ve görev yelpazesini yerine getirir, bu nedenle bir reklam kampanyası sırasında bir çift veya üç promotörün nasıl çalıştığını görebilirsiniz, aynı ürünü reklam verebilirsiniz.

Türleri Promotörler

BT teknolojilerinin geliştirilmesiyle, promosyon sadece sokakta değil, aynı zamanda sanal alanda da gerçekleştirilmeye başlandı. Broşürlerin dağılımına dahil olan sokak çalışanları, her şehirde yaşamın olağan niteliği haline geldi ve promotör mesleği en yaygın olanlardan biridir. Bu tür bir iş, pazarlama veya reklam sektöründe kariyere başlamak için ilk adım olabilir. Bugüne kadar, belirli bir işletme sektöründe yer alan 3 promotör çeşitleri vardır.

Reklâm

Kural olarak, böyle bir çalışan, bir ürün veya hizmet reklamıyla ilgili bir reklam kampanyası yürütülmesine yardımcı olması gereken özel bir kişi veya bir organizasyonu işe alır. Böyle bir işin amacı, satış seviyesini daha yüksek bir seviyeye getirmek, ürünü tanınabilir hale getirmek ve tüketicilerin sadakatini fethetmektir.

Promotörün görevleri, yalnızca malların gösterisini değil, aynı zamanda faydalarının, dezavantajlarının, fiyatlarının öyküsünü de içerir.

Kulüp

Kuruluşun dikkatini çekmek, ürün veya hizmet, potansiyel alıcılar olarak paydaşları içerecek bir kulüp eğlence etkinliğinin tutulmasıyla gerçekleştirilebilir. kulüp destekleyicisi bir ürün üzerinde vurgu reklamı yapma ve sadık tutum sadakatini neden böyle bir etkinliği düzenlemek ve yürütmek bir kişi olacak.

kulüp rehberleri Kazanç sokak reklam işçilerin daha yüksektir, ancak bu durumda da olay için sorumluluk oldukça yüksektir.

Spor Dalları

Bir atlet ya savaşçı zaferi, aynı zamanda sportif başarıları olarak, bugün tanıtımı için bir neden olabilir sporları dünyasında para para yapar aynı üründür. sıra bu tür etkinliklere izleyicileri çekmek için yardım etmek, yarışmalar veya gösteri faaliyetlere katılma ile ilgili yasal konularda çeşitli bir atlet çözmek, bir destekleyici uzman profesyonel spor ortamında çalışır, hangi çekilir. Genellikle promotör müdürü aradı, çünkü bilgi düzeyi çok spesifiktir ve bir kural olarak, daha yüksek bir yasal veya ekonomik eğitimi vardır.

Böyle bir uzman, sadece bir spor etkinliği düzenleyemez, aynı zamanda sponsorların finansal kaynaklarını da bu tür bir etkinlikte ilan edebilecek finansal kaynakları çekmek.

Gereksinimler

Promotörün çalışmalarının zaman içinde kesinlikle düzenlenmemesine rağmen, reklam kampanyasının organizatörü ile sürekli olarak ve çalışma dışı çalışmanın hakkında uyarmak için 48 saat boyunca sürekli olarak temas halinde olmak zorundadır. Görevlerinize başlamadan önce, promotör tanıtım talimatı alır, Eylem sırasında ortaya çıkan soru ve durumları hızlı bir şekilde çözmek için gözetmenle ve onunla telefon numaralarıyla tanışın.

Kural olarak, promotör eylemin başlamasından bir saat önce gerçekleşir.

İşyerine gelen bir promoter, bir pasaport, gerekirse, bir tıbbi kitap, bir tıbbi kitap, bir reklam kampanyası sırasında bir şirket sunma hakkı için bir tıbbi kitap, bir tıbbi kitap, ayrıca promosyonların mekaniğini gösteren talimatlar ve Reklam ürünü hakkında bilgi. İşlem Ticaret Salonu’nun tesislerinde tutulursa, Etkinliğin yöneticiyi bulmadan 30 dakika önce süpervizör, promotörler için onunla çalışmak için yeri koordine eder ve çalışanları belirli yerlerine koyar.

Bu zamana kadar, destekleyiciler çalışma üniformalarına dönüştürülmeli, bildiri hazırlamalı, pozisyonlarını alıp çalışmalarını zamanında başlamalıdır.

faaliyetlerini yürüten sürecinde, destekleyicisi açıkça kendilerine reklamı mal veya hizmet ile ilgili sorularına tüm cevap, reklam mesajının metnini biliyorum ve tavsiye alıcılar muktedir, etkinliğiniz için talimatları takip edilmelidir. tanıtım işlemi sona erdikten sonra, promotör, danışman temas işyeri çıkarın ve kullanılan stok geçmesi gerekir.

Eğitim ve kariyer

Bir broşür dağıtıcısı, tematik partiler veya konser alanında uzman, hem de bir spor yöneticisine büyümeye zaman olduğu gibi olmak için, kişisel gelişim için gereklidir ve bilgi birikimine elde. Ciddi bir uzmana promotörden Kariyer büyüme sadece yüksek öğrenim koşulda mümkündür. Çalışmanın Yön pazarlama ve reklam, ekonomi, yönetim alanında kabul edilebilir. Promotörler tarafından eğitim sırasında çalışan sertifikalı mezunlar, zaten açıkça işin özünü ve reklam kampanyasının mekaniklerini temsil ediyor. Gelecekte, kariyer büyümeleri, bu tür bir deneyim çok önemli olacaktır, çünkü teorik temel ve pratik beceriler talep ve yetkin uzmanlar olmalarına yardımcı olacaktır.

Bugün ülkede hemen hemen her insani yükseköğretim kurumu bu seviyenin uzmanları hazırlıyor. Ancak böyle bir üniversiteye kaydolmak için, 11. lisenin 11. sınıflarını tamamlamanız ve sosyal bilimlerini, matematiğini ve Rus dilini geçmeniz gerekir.

Bir iş nasıl alınır?

İstihdam için, promoter şehrinizin reklam şirketlerine başvurması gerekir. Tipik olarak, promosyon müşterileri profil ajanslarındaki hizmetler için tedavi edilir, çünkü payların zaman zaman yapıldığı ve devam eden bir temelde olmadığı gerçeğinden dolayı kalıcı işçi-promotörlerin durumunda pratik değildir. Reklam ajansı, yerel gazeteler veya elektronik şehir sitelerine uygulanır ve bir dizi destekleyici sunar.

Böyle bir reklama cevap verdikten sonra, başvuru sahibi görüşmeyi geçer ve verileri promosyonlar yapmak için potansiyel işçilerin veritabanına girilir. Reklam ajansı size işi sunmaya hazır olacağı anda, Şirket’in yöneticisi sizinle telefonla iletişim kuracak ve çalışma koşullarının ve ödemesinin ayrıntılı olarak açıklanacağı talimatı davet edecektir.

destekleyiciler hep yarı zamanlı çalıştığını göreceksiniz ve yıl içinde talep olacak, bu yüzden bugün promosyon promosyonlar tutan oldukça sık olgudur dikkati çekiyor. Eğer sürekli tematik reklam projelerinde çeşitli dahil edilebilir fiziksel cesur ve ahlaki sonra bu niteliklere sahip ve çalışkan, dengeli sorumlu ve girişken kişi, varsa. Sen broşür ve yeni gelenlerin deneyimli distribütör olarak geçici bir iş elde edebilirsiniz.

Bu pozisyon için başvuru sahibinden başlangıç ​​eğitimi ve bilgi seviyesi işe belirleyici bir faktör değildir bu yüzden Eğitimi, olayların başlamasından önce denetçiler tarafından yürütülür.

Maaş

destekleyicisi kazanmak kullanmamayı ne kadar, reklam alanında yer alan, kendi kişisel motivasyon ve arzu bağlıdır. Genellikle ana sözleşme miktarına, müşteriler iyi ödül çalışanları ödüyorlar ve ihmalkar sanatçılar için para cezaları için bir para cezası verilir. İşçilik ilişkilerinin bu motivasyonu hem müşteri hem de yükleniciye oldukça doğru ve anlaşılabilir. Bazen rakip şirketlerin destekleyicileri aynı sitede çalışmaktadır. Bu durumda, müşteri her zaman çalışanlarına rekabet ruhunu ve en iyi ekip olma arzusunu teşvik edecektir. Bazen, bir şirket içindeki promotörler arasındaki çalışmalarının verimliliği ve etkinliği konusunda yarışmalar var. Böyle bir iç rekabetin kazananları markalı hediyeler, hediyelik eşyalar veya nakit ödemelerden ödüllendirilir.

Bu tür olaylar kazanç arzusunu artırır ve kolektif uyumlaştırmaya katkıda bulunan bir faktör olarak çalışmaktadır.

Kural olarak, Rusya’da promotörleri ödeyen orta kazanç, saatte 3 dolardan fazla değil. Ödemeler Müşteri Şirketi’nin görüntüsünü etkiler, harcanan saat sayısı, çalışma koşulları ve bölge. Analitik çalışmalara göre, Moskova’daki promotör, aktif günlük çalışmaya tabi, yaklaşık 30.000 ruble alır. Kazanç açısından ikinci yer, promotörün ücretlerinin 20.000-22.000 ruble olduğu Yaroslavl bölgesi tarafından işgal edilmektedir. Ve üçüncü sırada, 18000-20.000 ruble maaşı olan Ivanovo bölgesiydi. her ay.

Şehir ve geliştirme bölgesi ne kadar büyükse, hizmetlerin ve malların tanıtım alanı alanında çalışarak elde edilebilecek kazanç seviyesi o kadar yüksek olur.