Personel Uzman Özgeçmişi: Tavsiyeler Dolum

Özet bir belgedir, çoğu durumda başvuranın kendisinin nişanlandığı. Standart uzman verileri olarak listelenmiştir (F. VE. Ö., doğum tarihi ve t. Ns.) ve kişisel nitelikler, işte ona yardım edebilecek profesyonel beceriler.

Her uzmanlık için bu beceriler önceden önceden belirlenmiştir. Başvuranın personel departmanındaki pozisyon için özgeçmişinize yazmanız gerekenler?

Tuhaflıklar

Ve kime, bilmek değil nasıl, ne var yazılmalıdır, personnelists özetinin kütlesi bakmak gibi görünüyor. Bununla birlikte, istihdamdaki zorluklar onlardan doğar, çünkü bir şey başkalarının belgelerini okumak, tamamen farklı – kendinizi bir çalışan olarak ilk izlenimini yaratacak, bir uzman olarak. Kişinin iddialarının pozisyonu için çok önemlidir. Bu ofis işleri için bir müfettiş ise, kişisel ve mesleki nitelikleri yalnız olmalı ve personel daire başkanı önünde deneyime sahip profesyonel bir özetini anlamak işveren verecektir, hangi tamamen farklı ise liderliğin, kalitesi, bölümü yönetmesine yardımcı olacak.

Uzman personel departmanı için İnsanlarla iletişim kurabilmek ve çok sayıda belge ile çalışmak çok önemlidir. Office Müfettişi için, okuryazarlık gereklidir, yürütme, belgelerin doğru doldurulması ve kuruluş. Herhangi bir profesyonel personel, büyük miktarda bilgiyi ele alabilmeli ve kafadaki çok miktarda veri tutabilmelidir. Profesyonel Seçim Uzmanı, isimleri, kişileri, hangi boşlukların doldurulması gerektiğini, hangi adayın hangi pozisyonda olduğunu iddia ettiğini de hatırlaması gerekir.

Bütün bunlar özette belirtilmeli, aynı zamanda görüşmede de bahsedilmelidir.

Ana bölümler

Özet birkaç bölümden oluşur.

• kişisel bilgi. Buna, soyad, isim, humronomi, doğum tarihi ve yeri, evli pozisyon, çocukların mevcudiyeti hakkında bilgi içerir. Ns.
• Eğitim bilgisi. Bugüne kadar nadir kişi bir yüksek veya orta öğrenimini vardır. Bu bölümde, istenen uzmanlık, ileri eğitim ile ilgili herhangi kursları eğitim, hem de bu olayların ardından yayınlanan tüm belgelerin veri belirtmelisiniz.
• Bir önceki çalışmalarında Deneyim. Bunun içinde ne yaptığını anlatmak, sadece aşırı “su” olmadan, en olabildiğince ve aynı zamanda ayrıntılı ayrıca Resepsiyonda ve görevden, kuruluşların isimleri ve mesajların isimleri tarihlerini belirtir, ancak deneyin pozisyon, işinizin özü neydi.
• Kişisel ve profesyonel nitelikler. Burada görev için önemli olan sadece bu kişisel nitelikleri belirtmek gerekir. Profesyonel gelince, onlar da sizin için geçerli olduğunu tam olarak çalışmalarını gerçekleştirmek için anlamlı olmalıdır.

Derleme önerileri

Yetkin bir özgeçmiş kolay bile bilgili bir insan değil derlemek. Bunu aşırı gerek yok – bununla birlikte, anahtar göstergelerini belirlemek için daha iyi olduğunu ve bunu yapmak için çok kısa sürmemesi gerek yoktur – işveren tüm en iyi aday olduğunu anlamak nasıldır?

Önceki pozisyonlarda başa hangi ile iş miktarını belirtmek için emin olun: Birçok kişi devlet vardı ne kaç kağıtları Devam etmedi, örneğin, bir hafta içinde, yerel belgeleri (iş tanımları, siparişler, bölümler ve t düzenlemelerin geliştirilmesinde yer aldı. Ns.). her ay dekore vermedi ne kadar ve özellikle ne belgeler belirtin. Eğer yönetim ve çalışma kitapları doldurulması sorumlu olan varsa, sizin görev, mali istihbarat birimi için raporlar ele varsa emeklilik personeli için muhasebe ve evrak kişiselleştirilmiş gibi, özet olarak yansıtılması gerekir. Raporların istatistiksel muhasebe makamlarına ve iş teftişiyle işbirliği, yazışma ve işbirliğine ilişkin raporların teslimi – tüm bunların özgeçmişinizde söylenmesi gerekir. Askeri kayıt yapan olsaydı, özetlenmiş maaş tahakkuk katıldı, çalışma süresinin muhasebe sistemiyle çalışan – tüm belirtmek.

Eğer programlarda çalışmak nasıl biliyorsanız, ve bu belirtmek. Sadece gerçeği gerçekte yansıtan şeyleri yaz.

Excel raporları derlenmiş hiç varsa – ne yaptılar aldatmak yok. Hoş olmayan bir duruma girebilir ve yalanlara yakalanabilirsin ve eğer bir tane varsa, garantinin gerçeğin her şey olduğu için bir devam ettiğinde yalan söylüyorsanız?

Bahsettiğinizden emin olun Mesleki Küre ile ilgili başarılar hakkında. Şehirdeki yarım maraton için ilk yer, özetin kapsamının ötesine ayrılabilir, ancak mesleki faaliyetlerin (işe alım, ofis çalışması) yarışmasına katıldıysanız ve ödüllendirildiyse, belirlemeye değer.

Kişisel ve profesyonel nitelikleri gelince, “sosyallik”, “Performans”, “Stres direnci”, “performans” ve iş veren şey neden olmadan başka bir belgeden gitmek diğer tanım olarak, clispusted deyişle “dişler kaplı” Böyle önlemek ama sevmemek.

İstenilen posta için yalnızca gerçekten önemli olanı yazın. Bir işçi veya personel uzmanı olmak için başvuruyorsanız, potansiyel işvereninizi örmeyi ve tırmanmanın tadını çıkarmanızı istediğiniz için gereklidir?

Örnek

Bu yüzden bir personel uzmanı olarak bir iş için bir cihaz için örnek bir özgeçmiş gibi görünebilir.

Soyadı, adı, soyadı (varsa)

Doğum tarihi ve yeri

Konaklama adresi

Telefon, e-posta

pozisyonu Başvuran istemler için

İstenilen Maaş

iş deneyimi – Genellikle ilk işin son yerden sırayla doldurulur:

• şirketin adı+
• Resepsiyon tarihi – Ayır Tarihi+
• çalışılan pozisyon+
• çalışanın parçası neydi.

Eğitim – ikinci alınan birinci doldurmalı:

• mezuniyet yılı – Çalışmanın başlangıcında Yılı+
• kurumun adı+
• (Oluşum belgesinde belirtildiği gibi) eğitimi sırasında elde edilen uzmanlık.

gelişmiş eğitim Dönemleri – Belge sonunda verilip verilmediği konusunda eğitim kurumu, yıl derslerin adı, adını.

Profesyonel yetenekler

Kişisel nitelikleri