Kurumsal tarzı giyim

Zor her büyük şirket kendi tanınabilir tarzı geliştirmek istiyor. Bu çalışanlar için kıyafet logo veya kızlık için uygun olmakla kalmaz, aynı zamanda markalı. Kurumsal stil – çok modern moda trendleri biri olarak adlandırılan, bizim makale söyleyecektir.

Tuhaflıklar

Bu stil için, çalışanlarını birleştirmek müşterilerden olumlu duygular neden olumlu dernek kurma her şirket için geliştiriliyor.

Yetkin, giyim dahil olmak üzere kurumsal kimlik, düşünülmüş kurumsal iç mikroklima geliştirir, çalışanlara çalışanları geliştirmeye katkıda bulunur, kolektivizm ve sorumluluk duygusu getirir.

Bugün kurumsal tarzı bir şirketin ayırt edici işareti olduğunu tanıması ve popülerlik katkıda bulunur.

Kurumsal tarzı iş farklıdır. Resmi form, katı stil, açıkça tanımlanmış giysi öğelerini sağlar ve dekoratif elemanların uzunluğunu, rengini ve kullanılabilirliğini düzenler.

Kurumsal üslup mutlaka sıkı bir elbise, düz etek ve bluz veya pantolon takım olarak ifade edilmez. Bu kot, T-shirt ve ayakkabı bir dizi ya da triko gibi giysiler, belirli bir ayrıntısının varlığı, bir serviks başörtüsü ya da belirli bir renk pantolon olabilir. Bu konudaki varyasyonlar çok olabilir, her şirket kendi tarzını bireysel olarak geliştirir.

Başka bir deyişle, bu girişimin kabul edilen bir kıyafet olduğunu. Şirketin tüm çalışanları buna uymak zorundadır.

Modeller

Kıyafetler, farklı işaretlerde birbirlerinden farklı olabilir: renk, uzunluk, moda, giyim nesneleri, dikili olan malzeme, dekoratif elemanların varlığı ve diğer detaylar.

Temel olarak, bu tür kıyafetler birkaç büyük gruba ayrılabilir:

• Sıkı iş tarzı. En popüler grup. Bu katı bir klasik bluz veya gömlek, doğrudan etek-midi, elbise kılıfı, Duyker pantolon kostümü veya üçünü içerir. Ayakkabı – Klasik erkek ayakkabı veya küçük bir topukta kadın tekneleri. Tipik olarak, böyle gereksinimleri bankacılık işletmelerde veya hukuk şirketleri mevcuttur.

• Daha az resmi stil, bir balıkçı yaka veya bluz, topuk ayakkabı, botlar veya ayak bileği botları ile örme sundress tarafından tamamlanmaktadır. Erkekler için dolap Boğazlı, jumperdan tamamlanmaktadır. Ceket ve yelek zorunlu bir görüntü öğesi değildir.

• Demokratik tarzı. Listelenen en ücretsiz ve en az katı olanı. Etekler ve elbiseler, dizenin biraz üzerindeki uzunluğa izin verir, bluzlar romantik bir tarzda, üstler, kot pantolon, kazaklarda görünür. Asıl şey, kıyafetlerin uyumlu olarak seçilmesidir. Şeffaf, çok açık, aydınlık, akılda kalıcı şeyler izin verilmiyor. Bu decolted elbiseler, açıkçası şeffaf bluz, ışıltılı ayakkabılar ile ilgilidir.

Buna ek olarak, pratik olarak herhangi bir grup bulunmayan birkaç şey vardır. Bu şort, pantolon, mini etek, gömlek, etek ve kısa kollu, stilde Beachwear ve ayakkabı çığlık gerçekleştirilen.

Bu arada, bazı gereklilikler de ayakkabıya sunulmaktadır. Klasik bir tasarım, sağduyulu renklerine sahip, kapalı olmalıdır. Açık bir topuk veya ayak, perforasyon, çok yüksek topuk veya platforma sahip modeller. Dekor alçak gönüllüdür – hayır taşlar, metal pul, parlak aplikler, şeffaf topuk.

kravat, kravat pimi, boyun eşarp, düzgün broş, ince zincir, küçük küpe: Aksesuarlar da özlü olmalıdır.

Kurumsal tarzı her şirket kendi vardır. Zamanla değiştirilebilir: Yeni elemanlar, amblem, renk değiştiren, tasarım ile tamamlanacak.

Renk Çözümleri

Bu stilistte bir takım elbise oluştururken kullanılan renk aralığı, muazzam bir değere sahiptir. Zehirli, parlak renkler, yalnızca potansiyel müşterilerin dikkatini çekmez, aynı zamanda bilinçaltı düzeyinde tahriş, reddetme ve reddedilmeye neden olur.

Bu an sadece psikologlar için değil, aynı zamanda tasarımcıları da iyi bilinmektedir. Bu nedenle, bu tür kıyafetleri oluşturmak için kullanılan çiçek gamında, en sık sakinleşir, kısıtlanmış tonlar: mavi, koyu yeşil, bordo, hardal, bataklık.

Her zaman ilgili klasik, özellikle katı kıyafetler gelirse. Bu siyah, beyaz ve gri.

Ancak, istisnalar var. Çok sıkı ve resmi görüntü, parlak, akılda kalıcı aksesuarlar veya parçalar, örneğin, boyun eşarp, kemer, yelek, kravat yeşil, mavi, turuncu, kırmızı, sarı.

Baskılar genellikle bu tür kıyafetleri süslemek için kullanılmaz, Şirket logosu için istisnalar yapılabilir.